„Wenn auf eure Veranlassung hin eure Jugend gut ausgebildet ist, wird sie eurer Vaterstadt als Schutz dienen; denn für die Städte sind keine Bollwerke oder Mauern zuverlässigere Schutzwälle als Bürger, die sich durch Bildung, Klugheit und andere gute Eigenschaften auszeichnen.“

Philipp Melanchthon (Gelehrter und Mitstreiter Luthers)

Fach- & Praxisberatung

Konzeption für die Fach- und Praxisberatung von Kindertageseinrichtungen
- Diakonisches BildungsZentrum Mecklenburg-Vorpommern gGmbH - (DBZ M-V gGmbH)


1.    Gesetzliche Grundlagen
In Mecklenburg-Vorpommern führt die Ausgestaltung des Landesrechtvorbehaltes zum SGB VIII entsprechend §§ 22-26 und § 74a zu folgenden landesrechtlichen Voraussetzungen:
Die Träger der Kindertageseinrichtungen haben dafür zu sorgen, dass das pädagogische Personal regelmäßig in angemessenem Umfang an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilnimmt und von der Fach- und Praxisberatung unterstützt wird.… (§11a (2) KiföG M-V)
Die örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe haben ausreichende Fortbildungs- und Beratungsangebote für die pädagogischen Fachkräfte bereitzustellen, soweit dies nicht durch die Träger der Kindertageseinrichtung oder ihre jeweiligen Dach- oder Spitzenverbände selbst geschieht. (§11a (3) KiföG M-V)

Die Aufgaben der Fach- und Praxisberatung dürfen nur von pädagogischen Fachkräften wahrgenommen werden, die über eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung an einer Hochschule oder über langjährige Erfahrung aufgrund einer Tätigkeit auf diesem Gebiet bei regelmäßiger beruflicher Fort- oder Weiterbildung verfügen. (§12 (1) KiföG M-V)

Das Fachberaterteam der DBZ M-V gGmbH arbeitet auf der Grundlage der verbindlichen Standards, die in der Bildungskonzeption für 0-10 jährige Kinder in M-V für die Arbeit der Fach- und Praxisberatung festgeschrieben sind.

Gegenstand der Fach- und Praxisberatung sind insbesondere die in § 1 formulierten Ziele, Inhalte und Ver-fahren. (§12 (2) KiföG M-V)
Der örtliche Träger der öffentlichen Jugendhilfe hat für je 1.200 belegte Plätze in Kindertageseinrichtungen und in Tagespflege Kapazitäten für Fach- und Praxisberatung in einem einer Vollzeitstelle entsprechenden Umfang vorzuhalten, soweit diese Aufgabe nicht durch die Träger der Kindertageseinrichtungen oder ihre jeweiligen Dach- oder Spitzenverbände selbst wahrgenommen wird. (§14(3) KiföG M-V)

2.    Ziele
Die Fach- und Praxisberatung ist eine personenbezogene, Struktur entwickelnde soziale Dienstleistung und eine Vermittlungs- und Verknüpfungsdienstleistung im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Sie bewirkt Qualitätssicherung und –entwicklung im Arbeitsfeld der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Kindertageseinrichtungen.
Die bedarfsgerechte und aktive Begleitung der pädagogischen Praxis ist unter anderem für unser Fach-beraterteam ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt, um die Entwicklungsförderung von Kindern in Kin-dertagesstätten zu sichern. Diese aktive Begleitung der pädagogischen Fachkräfte durch die zuständige Fachberatung kann und soll die Interaktionsprozesse zwischen Kindern und pädagogischen Fachkräften reflektieren.Die daraus resultierenden Ergebnisse werden mithilfe der Fachberatung in die weitere päda-gogische Planung einfließen.
Diese intensive Zusammenarbeit zwischen den Fachkräften, die unmittelbar die Kinder im Alltag begleiten und der zuständigen Fachberatung, ermöglicht unter anderen  erweiterte Sichtweisen der pädagogischen Fachkräfte und haben Auswirkungen auf die weitere Gestaltung der pädagogischen Prozesse im Alltag.  

3.    Aufgaben
Aufgaben sind die Initiierung, Steuerung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen.
Die Konzentration liegt hierbei im Wesentlichen auf der Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis in folgenden Arbeitsfeldern:

  • Qualitätsfeststellung und -entwicklung
  • Fachpraxisbegleitung
  • Konzeptionsentwicklung
  • Teamentwicklung und Konfliktberatung
  • Familienorientierung und Elternkooperation
  • Organisations- und Personalentwicklung
  • Beratung und Begleitung der Leitung und des Trägers der Einrichtung
  • Projektentwicklung
  • Kooperation und Vernetzung


Aktuelles Fachwissen, beraterische Kompetenz und die Vernetzung unterschiedlicher fachlicher Profile bilden unseren fachlichen Grundanspruch für individuelle Beratungsprozesse. Das Fachberaterteam der DBZ M-V gGmbH stellt sich diesen Aufgaben und ist in einem konstruktiven Austausch mit den Vertretern und Vertreterinnen der Träger und Kindertagesstätten.

4.    Schwerpunkte und Leistungen

  • Individuelle und  bedarfsgerechte Fachbegleitung der Leitung und der Teams in den Kindertagesstätten
  • Organisation und Durchführung bedarfsgerechter beruflicher Fort- und Weiterbildung
  • Individuelle Beratung in Konfliktsituationen
  • Beratung in der Entwicklung und Erstellung von Dokumenten am PC zur Strukturverbesserung und Präsentation des pädagogischen Alltags wie Kindergartenordnung, Vorlagen, Formblätter, Power Point Prä-sentationen
  • Beratung und Begleitung bei der Entwicklung von Raumnutzungskonzeptionen im Innen- und Außenbereich
  • Durchführung von thematischen Elternabenden mit erstellten Videoaufnahmen
  • Kostenlose Teilnahme an Workshops im Bereich „Haus der kleinen Forscher“


5.    Qualifikation /Ausbildung
Die Aufgaben der Fach- und Praxisberatung werden gemäß § 12 (1) KiföG M-V nur von pädagogischen Fachkräften wahrgenommen, die über eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung an einer Hochschule und/oder über langjährige Erfahrung aufgrund einer Tätigkeit auf diesem Gebiet bei regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung verfügen.

Die tätigen Fach- und Praxisberaterinnen der DBZ M-V gGmbH in der Geschäftsstelle JAMBUS verfügen alle über die Staatliche Anerkennung als Erzieherin und können über langjährige praktische Berufserfahrungen zurückblicken. Darauf aufbauend haben alle bei uns tätigen Fach- und Praxisberaterinnen ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium und weitere Zusatzausbildungen im Bereich der Kommunikation, Supervision oder Management.

Derzeit sind im JAMBUS-Team 4 Fach- und Praxisberaterinnen für ca. 25 Kindertagesstätten aus den Land-kreisen Vorpommern-Rügen, Landkreis Rostock und der Stadt Rostock tätig.

6.    Vernetzung / Kooperationspartner
Die Zusammenarbeit mit dem Fachberaterteam des Landkreises Vorpommern - Rügen erfolgt unter anderem in Fachberaterkonferenzen unter Teilnahme aller Fachberater/-innen des Landkreises, dem Fachgebiet Jugend,  und weiteren Fachberater/-innen, die landkreisübergreifend tätig sind oder Wohlfahrtsverbänden angehören. Die Beratungen dienen dem Erfahrungsaustausch, der Festlegung von Schwerpunktaufgaben und dem Informationsfluss von Seiten des öffentlichen Trägers.

Die Zusammenarbeit mit dem Fachgebiet Jugend und Schulen des Landkreises ist sehr konstruktiv und bereichernd. In den oben genannten, regelmäßig stattfindenden Beratungen oder auch individuellen Absprachen werden Lösungsmöglichkeiten zu Gunsten der Einrichtungen erarbeitet. Aktuelle Informationen tragen dazu bei, dass die zu betreuenden Einrichtungen lösungs- und praxisorientiert beraten werden können.

7.    Rahmenbedingungen
Das Leitbild des Trägers, die Konzeption und die Leistungsbeschreibung der Kindertagesstätte sind die Grundlagen für die Arbeit des Fachberaterinnenteams in der DBZ M-V gGmbH. Es wird eine trägerspezifische Vereinbarung über die Tätigkeit und Vergütung der Fach- und Praxisberatung für ein Jahr abgeschlossen. Die Vereinbarung verlängert sich um jeweils ein Jahr, soweit sie nicht von einem Vertragspartner schriftlich fristgerecht gekündigt wird. Die Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Jahresende.

Eine individuelle Berechnung pro Monat pro Kind zzgl. 7 % Mehrwertsteuer sind Grundlage für die Vergütung. Daraus ergeben sich die unmittelbaren Kontaktzeiten sowie die im Vertrag vereinbarten Verwaltungs-, Fahr-, Vor-und Nachbereitungskosten. Es gilt die Stichtagsberechnung in der jeweils gültigen Fassung des KiföG M-V und den dazu gültigen Verordnungen.

Über die Organisation und den konkreten Ablauf der Fach- und Praxisberatung wird im Vertragsjahr be-darfsgerecht entschieden und mit der Leitung der Einrichtung abgestimmt.
Aufgrund der individuellen Fachberatung ist eine umfassende Vor- und Nachbereitungszeit erforderlich. Hierfür stehen dem Fachberaterteam Büros, ausreichend Neue Medien und Fachliteratur zur Verfügung.
Des Weiteren verfügen die Fach- und Praxisberaterinnen über ein Dienstauto und sind per Telefon mobil zu erreichen.

Es wird sichergestellt, dass die Fachberaterinnen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, Fachkongresse etc. bedarfsgerecht besuchen.

Bad Sülze, 08.12.2016  
 
(Geschäftsführung Diakonisches BilungsZentrum Mecklenburg-Vorpommern gGmbH)

Diese Konzeption tritt am 01.01.2017 in Kraft.