„Mögest du von der Natur lernen, nicht das eine vorzuziehen und anderes zu vernachlässigen, sondern die Dinge in ihrer Gesamtheit zu erfassen und zu schätzen.”

Irischer Segenswunsch

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Die Kunst zu führen: Führungskultur – Rolle klären – Lösungen finden, Handlungskompetenz erweitern

Zielgruppe(n)

Fachkraft, Verwaltungskraft, Privatperson, Interessierte, Leitungskraft

Ausschreibung

Methodik:

 

• Was verstehen wir unter Führung?

• Was macht die Kunst zu führen aus?

• Der Führungskreislauf in vier Schritten

• Erfolgreich Ziele erreichen in acht Schritten – das analytische Problemlösungsmodell

• Führung leichtgemacht – Der Umgang mit Verantwortung

• Führungspersönlichkeit und Führungsmethodik

Dozent/-in

  • Herrn Heiko Kroy, Dipl. Psychologe

Nutzen

Wollen Sie von Ihren Mitarbeitern als wertvolle, hilfreiche und motivierende Führungskraft geschätzt werden?

Heiko Kroy zeigt in diesem Seminar einen Weg auf, wie Sie es durch einen partizipativen Führungsstil schaffen, beides unter einen Hut zu bekomme

Organisatorisches

Vortrag, Gruppengespräche, Übungen

Standort

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