„Gott spricht: Suche Frieden und jage ihm nach!“

Psalm 34, 15

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Erfolgreich und kompetent Personalgespräche führen

Zielgruppe(n)

Fachkraft, Leitungskraft

Ausschreibung

Als Leitungskraft haben Sie eine Vielzahl von Gesprächen zu führen. Personalgespräche sind ein wichtiger Teil davon. Das Seminar möchte Sie anregen, die eigene kommunikative Kompetenz zu reflektieren und zu erweitern. Das gelingt im Austausch mit anderen und zum praktischen Üben wird Zeit und Raum zur Verfügung stehen.

Schwerpunkte:

· Kommunikative Kompetenz - Was dazu gehört

· Grundlagen und Techniken der Gesprächsführung

· Wann ist welches Gespräch erforderlich?

· Gesprächsarten in der Leitungstätigkeit – Überblick

Führen von speziellen Gesprächen, wie:

· Jahresmitarbeitergespräch

· Einführungsgespräch

· Feedback-Gespräch

· Kritik-Gespräch

· Anerkennungsgespräch

· Disziplinargespräch

· Beurteilungsgespräch

Neben der Diskussion und Input kann praktisch geübt werden, damit es im Alltag auch gelingt.

Dozent/-in

  • Frau Gabriele Bringer, Diplom - Psychologin, Wirtschaftspsychologin, Verhaltenstrainerin, Führungskräftecoach

Bildungskonzeption

Schwerpunkt laut Curriculum zur Umsetzung der „Bildungskonzeption für 0- bis 10-jährige Kinder in M-V" (Stand 2012)

1.6 Kommunikation und Gesprächsführung

Organisatorisches

Zielgruppen sind Leitungskräfte, stellvertretende Leitungskräfte und zukünftige Leitungskräfte.

 

Fallbeispiele können gern mitgebracht werden.

Standort

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