„Gott spricht: Suche Frieden und jage ihm nach!“

Psalm 34, 15

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Fallbesprechungen, kollegiale Beratung und Co: Methoden der Beratung (Intervision)

Zielgruppe(n)

Leitungskraft, Fachkraft

Ausschreibung

Ein Kollegin oder ein Team bringt ein Thema ein, die anderen unterstützen bei der Lösungsfindung. Die Themen können sich dabei auf unterschiedliche Ebenen beziehen: der Kontakt zum Klienten, das Wissen um den Patienten, das berufliche Handeln, die Zusammenarbeit im Team und zwischen unterschiedlichen Berufsgruppen, die eigene Institution oder der Einfluss des Umfeldes und der Umgang mit Angehörigen.

Es werden drei unterschiedliche Unterstützungsangebote vorgestellt, die je nach Fragestellung und Zusammensetzung der Schulungsgruppe zur Verfügung stehen:

• Methode der kollegialen Beratung

• Göttinger Stufenmodell

• Reflecting Team

Übungen zum aktiven Zuhören, Reden, Nachfragen, dem Generieren neuer Ideen und Sichtweisen sowie zur Strukturierung von Treffen unterstützen die kommunikativen Fähigkeiten, um in den betrieblichen Zusammenhängen selbst erfolgreich unterstützend tätig zu werden.

Dozent/-in

  • German Pump, Dipl. Psychologe, Hamburg

Nutzen

Die Seminarteilnehmer eignen sich die unterschiedlichen Rollen als Fallgeber, Organisator, Protokollant, Moderator oder als beratende Personen übend an und erwerben somit die Kompetenz einer eigenen alltagstauglichen kollegialen Unterstützung „vor Ort“, d

Standort

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