„Gott spricht: Suche Frieden und jage ihm nach!“

Psalm 34, 15

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Mobbing ist Chefsache

Zielgruppe(n)

Fachkraft, Leitungskraft

Ausschreibung

Mobbing ist Stress für das die ganze Einrichtung und den Träger und nicht Sache des Einzelnen. Mobbing ist Psychoterror am Arbeitsplatz. Es beginnt harmlos und endet nicht selten mit Kündigung. Arbeitsklima, Effektivität und Qualität der Arbeit leiden. Daher ist es wichtig, sich anbahnende Mobbingprozesse zu erkennen und rechtzeitig zu unterbinden.

Schwerpunkte:

· Mobbing oder Konflikt? Definition von Mobbing

· Ursachen und Erscheinungsformen von Mobbing

· Auswirkungen von Mobbing für die Betroffenen, auf den Arbeitsprozess, das Arbeitsklima und den Krankenstand

· Wie kann man sich vor Mobbing schützen?

· Was kann ich als Führungskraft tun? Umgang mit Betroffenen und Tätern

· Arbeitsrechtliche Grundlagen

· Konflikte und Konfliktlösungsstrategien

· Hilfen und Bewältigungsstrategien für Betroffene

Dozent/-in

  • Frau Gabriele Bringer, Diplom - Psychologin, Wirtschaftspsychologin, Verhaltenstrainerin, Führungskräftecoach

Standort

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